職業別　給与

【テレビ】テレビ東京「給与明細」に童貞二次元オタクが出演予定 ...
仕事内容や考え方、ライフスタイルなどを 紹介するドキュメンタリー番組です。 また、気になる「給与明細」にもせまり、 その仕事にまつわるお金の流れも見ていきます。 明日への生きるヒントをお探しのあなた、必見です！ 給与明細 ： テレビ東京 ...(続きを読む)

尾崎ナナ3000給与明細 とくとく情報！
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テレビ東京「給与明細」に童貞二次元オタクが出演予定
テレビ東京「給与明細」に童貞二次元オタクが出演予定 http://www.new-akiba.com/archives/2007/06/post_9691.html.(続きを読む)

尾崎ナナ／ナナ不思議 画像掲示板ブログ
テレビ東京系の人気番組『給与明細』で潜入ガールとして活躍する尾崎ナナのイメージDVD。スクール水着やはだけてしまっている制服、ナース服、カラダに包帯を巻き付けたのみの姿など、バリエーションに富んだセクシーさで、見る人全てをナナワールドへと ...(続きを読む)

7月1日・8日テレビ東京系列で放送「給与明細」に第1回全日本ホスト ...
毎週日曜日深夜24時35分より、テレビ東京系列で放送中の「給与明細」。 同番組にはホストがちょくちょく出演していますが、. 7月1日（日）・7月8日（日）放送では、なんと第1回全日本ホストグランプリチャンピオンの、現「TsuRuMu」代表、鶴見一沙さんが ...(続きを読む)

プロピア cm
ヘアコンタクトでおなじみの「プロピア」です。テレビ東京・日曜２４：４５「給与明細」をはじめとするテレビＣＭなどで目にする事ができるため、知名度は抜群です。薄毛に悩む日本人は３０００万人といわれ、革新的な技術と品質管理、お客様を第一に . ...(続きを読む)

プロピア cm
テレビ東京 『給与明細』 番組内でテリー伊藤と根本はるみが出演している60秒間CM。 スポットCMでは奥村夏未が出演している。 過去にも小池栄子や佐藤江梨子などのタレントを起用した。 フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』より . ...(続きを読む)

尾崎ナナ レインボー/尾崎ナナ[DVD]画像
尾崎ナナ レインボー/尾崎ナナ[DVD]. テレビ東京系列『給与明細』に出演などで活躍する“尾崎ナナ”のイメージ映像作品。大人しそうな顔だちと、ミスマッチした過激なポーズを多数収める. 尾崎ナナ ナナに恋して/尾崎ナナ[DVD]. テレビ東京「給与明細」など ...(続きを読む)

給与明細「鶴見一沙 ホストにハマる女性」
2007年7月1日（日）24:35〜25:00 テレビ東京系 ■ 給与明細「鶴見一沙 ホストにハマる女性」 世の中の様々な職業にスポットライトを当て、 仕事内容やライフスタイルなどを紹介するドキュメンタリー番組「給与明細」 2007年7月1日は、人気企画で ...(続きを読む)

先日、テレビ東京の「給与明細」という番組でラブホテルファンドを特集していまし...
先日、テレビ東京の「給与明細」という番組でラブホテルファンドを特集していました。その番組ないで紹介されていた会社どなたかわかりますか？また、ラブホテルファンド自体に詳しい方いらっしゃいますか？(続きを読む)

今日、お色気シーンのある番組は何がありますか?
今日、お色気シーンのある番組は何がありますか？(続きを読む)

テレビ東京の「給与明細」でやってるような求人情報ってどんなところに載ってるん...
テレビ東京の「給与明細」でやってるような求人情報ってどんなところに載ってるんですか？普通の求人誌にはないですよね？興味あるんですけど、私はそうゆうのを見る機会がないんで。教えてください。(続きを読む)

テレビ東京の番組『給与明細』では、まだ誰もした事の無い画期的な商売を紹介・取...
テレビ東京の番組『給与明細』では、まだ誰もした事の無い画期的な商売を紹介・取り上げてる事が多いですが、これらは特許が取れないので、すぐに真似されてしまう事もあるのですよね？テレビで報道されればお客さんはたくさん来る反面、真似されて競争が激しくなり、閉店を余儀なくされる事も珍しくないのですかね？(続きを読む)

最近、 テレビ東京の番組「給与明細」でもキャバクラネタが多いですが、 ビジネス...
最近、テレビ東京の番組「給与明細」でもキャバクラネタが多いですが、ビジネスとしてはそんなブームを浴びてるのですか？(続きを読む)

テレビ東京の「給与明細」という番組の中で、かかっていた曲名を教えて下さい。 デ...
テレビ東京の「給与明細」という番組の中で、かかっていた曲名を教えて下さい。デッドオアライヴ？の曲なんですけど、曲名がどうしても思い出せません。８５年頃の曲だと思います。（当時、聞いていたんですがね）その曲が入っているアルバムの名前も、教えていただけますか？よろしくお願いします。(続きを読む)

地上波で、Hな番組を教えて下さい。 キー局と時間を。
地上波で、Hな番組を教えて下さい。キー局と時間を。(続きを読む)

モザイク除去機って本当にモザイク取れるんですか?
モザイク除去機って本当にモザイク取れるんですか？(続きを読む)

給与明細というのは、どんな番組なんですか?教えてください
給与明細というのは、どんな番組なんですか？教えてください(続きを読む)

東京の1~12チャンで面白い深夜番組知ってる方教えてください
東京の１〜１２チャンで面白い深夜番組知ってる方教えてください(続きを読む)

今週のトピックス／アナタのお気に入りのマンガは？
給与・仕事の実態■ ・敵か？味方か？親兄弟か？あなたにとっての会社ってなに？ 「愛社精神」ってもう死語かもしれない。特にクールで個人主義が強そうなエンジニアにとっては。しかし、会社への感情ひとつであなたの誇りや技術力、仕事の満足感がわかる ...(続きを読む)

福祉の就職総合フェア、７５事業者が参加 岡山市
事業者らは「国の介護報酬の基準額は利益が十分確保できる額とはいえず、他業種との求人競争が難しい中、スタッフの待遇をよくしたくても給与なども上げにくい」とため息をもらす。 帰省中の女性大生（２３）は「福祉の勉強をしてきたし、人の役に立てる ...(続きを読む)

病児・病後児保育のＮＰＯ法人フローレンスより求人情報のお知らせ（２）
給与 月給150000円〜（週5勤務） 月給120000円〜（週4勤務） ... 応募資格 資格は問いません！ 子育て経験はあるけど未経験という人も大歓迎です！ 但し（1）のお仕事のみを希望する方は、 看護師もしくは保育士資格が必要となります。 ...(続きを読む)

無断欠勤：和歌山の校務員、病気休暇中に選挙事務 直後２日間「また ...
病気休暇中、給与は全額支給。参院選の投票所での一般事務には２万９０００円が支払われる。２８日の報酬額は市教委が「分からない」としている。校務員は「右手が使えないので校務員の仕事はできないが、左手で投票箱をふいたりはできると考え出勤した」 ...(続きを読む)

フルキャスト平野会長 絶体絶命！株価は底なし沼
「派遣スタッフの給与から天引きしていた『業務管理費』を創業時にさかのぼって返還するとしているが、影響額は最大40億円とも。今期は赤字転落の可能性も出てきました」（証券アナリスト） ただ、業績よりも違法を繰り返す“悪質な業者”というレッテルが ...(続きを読む)

長崎にて 新着求人 正看護師募集
新着看護師求人・諫早市 ■CN004518 ■一般病院 ■正看護師募集■託児所あり■4週7休制 給与 要相談 キャリアブレインへのご登録 から上記求人ご紹介いたします ****************************************************. （wrote：医療・介護人材サービス ...(続きを読む)

看護師 給与
看護師仲間談。） ・３位…某有料老人ホーム（経営母体は、某不動産会社？！） 仕事は、ホトンド看護師らしいこと、あまりないとか。 ただし、事業所によって給与に差があるので、自己責任でリサーチ必要。 できれば、職員に知り合いいれば、なお良し。 ...(続きを読む)

[フルキャスト]９月業績予想を下方修正 事業停止命令響く
また、フルキャストは「業務管理費」として派遣１回当たり２５０円を給与から天引きしていたが、全額を返却することにしており、特別損失を計上する見通し。すでに、８月１３日に１万３３１６人から返却の申し入れがあり、このうち５７６５人分の計４ ...(続きを読む)

医師の給与格差
自治体病院しかないような地域では、. やはり給与は控えめなようです。 せっかく転職を決意され、 長く勤務されることを望まれるのであれば、. 前職より多少なりともいい条件でと思っております。 ★-★-★今週の看護師求人、看護師募集情報！★-★-★-★ ...(続きを読む)

保健学科について
保健学科についてセンター試験が終わり、今日、各大学学部のボーダーが発表されました。私は今２６歳で、再受験生です。ある国立大の保健学科の検査技術学科を受けようと考えています。予備校のセンターリサーチの判定は合格ラインに入っていました。そこで一つお聞きしたいのですが、仮に合格したとして、保健学科にも私のような再受験生で、勉強されている方はいらっしゃるのでしょうか？また卒業した後、検査技師として働いていくことは出来るでしょうか？若い人が多い学科だと聞いているので、年齢が少し不安です。実際の現場での情報を知りたいと思っています。どなたか経験者の方、精通している方、是非情報を頂けたらと思っております。宜しくお願いします。(続きを読む)

休業補償について
休業補償について1月末に車対車にて追突事故に遭い（こちらは過失ゼロ）頚椎捻挫の診断にて1ヶ月程仕事を休み、その後は首から肩の痛み・頭痛が続くため現在までほぼ毎日整形へ通院しております（1ヶ月分の休業補償はすでに申請して支給をうけております）。状態もなかなか軽快せず整形の先生からも「通院できる限り通院して治療（電気・マッサージ・鎮痛薬の服用）するしかないね〜」といわれています。（勤務内容は施設にて看護師の業務をしています）本日仕方ない状況とはいえ無理をして自分よりも体重のある利用者（患者）を自分ひとりで抱える（トランスファー）ことになってしまいました。案の定、夕方頃より首から肩の痛み・頭痛の症状が今までよりも強くでてしまい（事故当初くらい）現在も辛い状態で質問をしておりますが、もし再度仕事を休む又は勤務時間短縮などのことになってしまった場合医師の診断書があれば休業補償は再び支給されるのでしょうか？追記：事故当初勤務していた職場は現在よりも重労働（患者をかかえることが多い）だった為退職し、転職しています。また、転職してからなのですが通院するために昼休みを30分短くしその分早く帰らせてもらっています。この分の補償などもあるのでしょうか？相手方の保険会社からは5ヶ月程何の連絡もないのも気になります。(続きを読む)

新卒看護師の就職について（広島）
新卒看護師の就職について（広島）来年の春、看護学校を卒業します。広島で就職したいと思っているのですが、教育面や給与、福利厚生など就職においてポイントは様々だと思うのですが、お勧めの病院はありますか？現役の看護師さんや医療関係者の方、是非お教え下さい。(続きを読む)

看護助手について
看護助手について私、32歳男性ですが、今勤めている会社を辞めて看護助手として転職しようと思いますが、基本給が145000と安く、夜勤手当をいれても20万ちょっとです。今はこれでも生活は出来るのですが、将来的にちょっと不安です。世間では看護助手の給与はこのようなものですか？昇給とかもあるのでしょうか？(続きを読む)

看護師の態度について。
看護師の態度について。病院での看護師の対応のことです。母は、事故で意識が無く某病院の療養型病棟に入院しています。最近は、痰がよく詰まり咳き込んで苦しそうです。看護師は忙しいというのは、理解しているつもりなのでなるべく背中をさすったりしてナースコールしないようにはしていますが、あまりに苦しそうなときはナースコールをします。しかし、たいてい来るのは医療行為の出来ない看護助手です。「吸引してほしいんです。」というとやっときますがとてもめんどくさそうにします。うまく吸引できないと、胸をバンバンたたいて咳をさせて痰をとろうとしますが一年以上いろいろな病院をまわりましたが、こんなことしたのはこの看護師が初めてです。これは正しいのでしょうか？そして、看護師はちゃんとした仕事で報酬（給与）をもらっているはずなのに患者にとても横柄なのはなぜなんでしょう？私たちはきちんと、お金を払っています。立場は対等のはずだと思うのですが。。。(続きを読む)

大学を中退して看護の道にいきたいのですが・・・
大学を中退して看護の道にいきたいのですが・・・私は現役でＭＡＲＣＨ(文系)に入学し、現在1年生ですが、実際に通ってみると想像していた環境とは違い、何をしたかったのか分からなくなってしまいました。そこで夏休みを利用して2週間イギリスに行ってきたのですが、現地の病院でボランティアをし、看護師さんの仕事を見ているうちに看護師という仕事にどうしても就きたくなったんです。今まで看護師さんや病院という場所にあまり縁がなかったこともあり高校在学中は全く医療の道は考えていませんでした。大学・短大・専門があると思うのですが、これから1年間勉強して入れるものでしょうか。できれば大学に行きたいと思っています。親には受かる保証がないのだから大学には在学しておくべきだと言われています。(続きを読む)

就職で将来、看護師か理学療法士を目指かで悩んでいます。給与や待遇、仕事のハー...
就職で将来、看護師か理学療法士を目指すかで悩んでいます。給与や待遇、仕事のハードさ等でどちらの方がいいのかアドバイスください。(続きを読む)

就職しないの？？それとも？
就職しないの？？それとも？今日もニュースで看護師不足とありましたね。患者さん７人に対して看護師１人の基準との事。毎年あれだけの数の看護学校や看護学部を卒業している方がいるのに本当にそれでも足らないのでしょうか？？せっかく国家試験を合格したのにお仕事をされない方が多いのでしょうか？その辺の事情をご存知の方、ご回答下さい。恐らく・・・でも勿論、結構です。(続きを読む)

美容外科看護師さんへ
美容外科看護師さんへ私は、外科経験3年と、整形外科経験一年の看護師です。結婚を期に日勤だけの病院で働きたいと考えています。美容外科で働いた経験のある方にうかがいたいのですが、ずばり、給与やボーナスは一般病院よりも良いですか？また、残業はどの程度あるのでしょうか？有給がとれるのかどうかなども、教えていただけたらと思います。また、美容外科で働いたあと、一般病院での就職は可能でしょうか？周囲に経験者がおらず、また、美容外科のHP等を見ても「詳細は問い合わせ」と書いてあったりで、リアルな情報をなかなか知ることができません。どんな情報でも良いので、何か知っている方回答をいただけたら、と思います。ご協力お願いします。(続きを読む)

私は看護師です。以前は個人病院で働いていたのですが、この春から県立病院に転職...
私は看護師です。以前は個人病院で働いていたのですが、この春から県立病院に転職しました。正直、給料が少なくて驚いています。このまま公務員の給料は低いままなのでしょうか？バブル期から勤めている方は倍以上の給料をもらっているみたいですが、私はこのままなのでしょうか？安定した職場を望んで転職したのですが不安です。皆様のご意見をお聞かせ下さい。(続きを読む)

教授と名誉教授の違いって何ですか？？？('・ω・`) 培われた知識によってなれるの...
教授と名誉教授の違いって何ですか？？？('・ω・`) 培われた知識によってなれるのが教授。肩書きや、人格的な評価によってなれるのが名誉教授ってとこですか？？？(続きを読む)

公務員批判してる人は試験受かった我々をひがんでるのですか? 民間よりよっぽど仕...
公務員批判してる人は試験受かった我々をひがんでるのですか？民間よりよっぽど仕事の処理能力は高いのです。(続きを読む)

教員給与をさげると、本当に教育改革が実現するのでしょうか?
教員給与をさげると、本当に教育改革が実現するのでしょうか?(続きを読む)

確定申告について質問します
確定申告について質問します現在、本業として大学教員（非常勤講師）をしていますが、コマ数が少ないので副業としてスーパーでアルバイトをしています。この場合、確定申告で「給与所得」と「自営所得」と別々に申請することは可能でしょうか？(続きを読む)

大学の教授って給料は大体いくらくらいなのですか?
大学の教授って給料は大体いくらくらいなのですか？(続きを読む)

高2の娘が看護師を目指ています。 そこでお伺いしたいのですが、大学卒の看護師さ...
高2の娘が看護師を目指しています。そこでお伺いしたいのですが、大学卒の看護師さんと専門学校卒の看護師さんでは採用の時や待遇などに違いはあるのでしょうか？どちらを選択しても看護師さんになってしまえば同じですか？総合病院とか大学病院などは大卒の看護師でなくてはダメとかの基準があるのでしょうか？大学に行くと保健師（士？）などの選択が広がるのは知っていますが、娘はあくまでも看護師希望です。家計の問題もあり、同じなら一年でも短い専門学校に行こうかと娘は思っているようなのです。(続きを読む)

私は教育が混乱した一番の原因はモンスター・ペアレンツ（教師に些細な事で異常な...
私は教育が混乱した一番の原因はモンスター・ペアレンツ（教師に些細な事で異常な抗議をする親、身勝手な要求をする親）にあると思います｡モンスター・ペアレンツは昔からごく少数いましたが、最近では少なくない数になり、その親に教師・学校が振り回され正常な教育に障害が出ています｡そして誰がモンスター・ぺアレンツに変身するのか分からないので、例えば「はさみを全児童から取り上げて必要な時だけ貸し出す」→ちょっとでも怪我をさせたら大変、「学級通信は出さない」→書いた事に言い掛かりを付けられたら大変、と過剰な防衛に先生たちは走っています｡熱血教師は死語になり、やる気のないサラリーマン教師も多くなりました｡モンスター・ぺアレンツさえいなければ、大概の教師は教育ができるのです｡マスコミが少数の問題教育者を過剰に取り上げすぎたからです｡今ようやくモンスター･ぺアレンツの異常行動が取り上げられていますが、遅きに失したと言うべきでしょう｡教師より子どもや子どもの親の数の方が、圧倒的に多い訳です。子どもの親たちは新聞の良い読者であり、親の批判を過剰にすると読者が腹を立てて新聞の売り上げが落ちるから、やりたくないのは分かります｡それでもモンスター･ぺアレンツの批判をして、親が勝手な言い分を主張しないよう指導する義務があったのです。その結果教師への批判・不信が異常に高まりました｡それを利用したのが自民党です｡自民党員や創価学会員にも教師非難をさせ、指導力不足教員のねつ造ができる方法（判定会議を教育委員会とその推薦者で固め、会議内容を非公開＝外国に例なし・国連でもんだい）で指導力不足教員の認定制度を導入し、教員免許の更新制まで導入しました｡自民党の狙いは「自分で考えず言いなりになる大人・教師」の製造です｡その方が校長・教育委員会と産業界にとって都合が良いのです｡でもこれは間違っています｡諸外国で否定された考え方です｡校長・教育委員会や会社が間違っていたら、どうするのでしょうか？休日の土日にも部活指導を強要する校長。悪徳商法で商品を客に売りつける会社。学校での暴力事件を隠すために「保護者にウソをつけ」と命令する校長。脱税・談合をしている会社｡教員採用をワイロで決めた教育委員会。・・・実例が多数。自分で考えられる人間はその時「あなたの命令は間違っています｡」と言うでしょう｡しかし「自分で考えず言いなりになる大人・教師」には、命令の拒否ができません｡世の中がおかしくなります｡この方針で進めると将来に禍根を残します｡自民党は軌道修正をして下さい｡私の考え方をみなさんはどう思いますか？(続きを読む)

教員採用試験挑戦から別な方向に乗り換えたいのですが、既卒で就職活動したほうが...
教員採用試験挑戦から別な方向に乗り換えたいのですが、既卒で就職活動したほうがいいでしょうか？それとも、わざと留年したり大学院に進んだりするほうがいいでしょうか？(続きを読む)

教員給与が一般行政職より1割以上高いとか、退職校長の年金が事務次官より多いとい...
教員給与が一般行政職より１割以上高いとか、退職校長の年金が事務次官より多いというニュースに対してですが、教員は全員が短大、大学卒で、行政職は高卒が約４割であり、平均値を算出する学歴区分が異なっている。また、教員調整額（要は残業手当が無い分の調整）も含めて比較されており、平均年齢が０．７歳高いということなどを加味すると、一般行政職に比べてせいぜい４％ほどの優位性。ちなみに消防は２１％、警察は１６％の優位性である。また、校長の年金については、そもそも在職中の掛け金の違いがある。事務次官よりも掛け金が多い上に、事務次官などとは違って、校長は定年まで働くことが多いため、その分受け取り金額も違うのである。と、以上は文部科学省の報告です。優秀な人材を確保するためには、これくらい（４％）の優位性は最低限必要であるとも言っています。こう聞くと、教員が特別に高い給料もらっていると思いませんが、どうですか？(続きを読む)

自分への評価・・
今朝の新聞に国立大学教員給与に、評価の波が押し寄せて来ていると掲載されていました。 民間企業では常識ですが、今まで横並びが基本だった国立大学教員も厳しい5段階評価によって昇給やボナスに反映させる人事制度確立が評価されています・・ ...(続きを読む)

龍谷 大学 新着人気ブログＶＩＰで学歴調査
大学でもあるようであるが、概ね大学の講師の給与は高い。 給与が安い高校講師にも目を向けるべきである。 大学教員にも雇用格差 低賃金、未保険 ... 私立藤枝明誠高校 水増し合格 合格者水増し 神戸龍谷など新たに３校判明 教員採用 常勤講師制度の問題 ...(続きを読む)

丸投げなのに高給取りの謎
管理職だけの会社と現業部門だけの会社とで給与水準が違うのはさほどおかしなことではありません (もちろん程度にもよりますが)。実質的に管理職レベルしかいない大学教員の見掛け上の給与水準が高く見えるのと同様です。そういう意味では、「丸投げ ...(続きを読む)

女性研究者のキャリア支援について考える
神戸大学（神戸市）はこのほど、結婚や出産などで大学の職を離れた理系の女性研究者を支援する新しい取り組みを始めた。文部科学省の助成事業で、女性の研究職への就職を支援するプログラムは全国初。出身大学を問わず受け入れ、優秀な研究者には常勤教員 ...(続きを読む)

［大学］老教員の給料はカットだ
政府の教育再生会議は、『大学教員の給与についても、６０歳以上で２割、６３歳以上で３割それぞれカットし、実績のある若手に手厚く配分する仕組みを求める』（朝日新聞）のだそうだ。 記事の終わりごろにちょこっと出てくるので見落としていました。 ...(続きを読む)

「大学・教育ブックレビュー」ｖｏｌ．４
これは、教員の給与、教員評価、学校選択制などとも密接に関わってくる論点でもある。財源の必要性を強く訴えている点は大賛成であるが、その具体的な中身まで踏み込んでいないのが書籍の完成度としては惜しい。 ...(続きを読む)

望ましい大学教員採用のあり方
（１）最低限、採用後の担当科目、給与・待遇その他勤務条件（例えば任期つきとか、大学近辺居住が条件とか）、採用時に必要な資格要件（学歴・資格や実務経験の有無、年齢など）、採用選考の方法（書類審査と面接など）が具体的に明記された形で、 ...(続きを読む)

イメージできない？！
ニッポンの教育〜評価で伸ばす〜10年間で月額10万円近い給与格差も−。“横並び”が基本だった国立大学教員給与に、民間では常識の「評価」の波が押し寄せてい...(続きを読む)

２次報告要旨詳報 教育再生会議
国、地方自治体は、教育界に良き人材を得るため、教員の処遇を充実しつつ、公立学校の教員給与の一律の優遇を見直し、教員評価を踏まえためりはりのある給与体系にし、頑張る教員を支援する。また、副校長、主幹らの配置など、教職員の加配措置を講ずる。 ...(続きを読む)

お金を計算に入れてはいけないの？
お金を計算に入れてはいけないの？女子高生です。友人とケンカをしてしまいました。原因は私達が、「この職業は幾ら儲かるか」と、長々と話題にしていたからです。例えば公立学校の小中学校の先生は、平均年齢４３．５歳で平均年収が７５４万円です。ところが幼稚園の先生は平均年齢３０．９歳で平均年収は３３５万円です。原因は幼稚園には私立が多く、年齢のいった先生に何かと辛く当たり退職せざるを得ない雰囲気にしたりする場合が多いからです。保育士も３２．３歳で３２８万です。手元に表があったので、みんな興奮していました。「似たような仕事なのに可哀想ねぇ。」「警察官は平均年齢４１．３歳で８０６万円よ。」「そう言えば一流会社の平均給与と下請け会社の平均給料は・・・。」「記者は８０２万円ね。新聞によっても結構違っていて・・・」とえんえんと喋っていたら、一人の友人がプッツンしちゃいました。「あんた達そんなに金・金・金の事ばかり話題にするのよしなさいよ。」と彼女が言っても話を続けたせいもあるのですが、「そんなに金がほしいなら、男のメカケにでもなりなさいよ。」と言われてしまいました。世の中全てお金とは言いませんが、同じ仕事もをやっても正社員とパートの方は給料が格段に違いますし、話が始まったのは別の友人が、「うちの母のパートの給料が安い。」と愚痴を言ったのがそもそもの始まりです。有利な仕事に就きたいと考えるのは、みっともない事でしょうか。ご意見を聞かせて下さい。(続きを読む)

男女の年収の違いはどうして？
男女の年収の違いはどうして？http://www.j-tgs.com/value/salary/男性は年齢によって年収が上がっていきますが、それに対して女性は何歳になっても年収３００万平均ですよね？「男女平等」とは都合が良すぎませんか？勿論その性質になっている部分もあることはありますが、給料の面ではかなり女性に厳しいと思われます。(続きを読む)

平均年収？（公務員、一流企業除く）
平均年収？（公務員、一流企業除く）一般庶民（この定義も難しいですが）の平均給与所得ってどれくらいでしょうか？　手取りで月にいくらぐらいになりますか？　転職にあたっての参考までに、、、ちなみに四人家族をモデルに回答して頂ければありがたいです。(続きを読む)

NHKで今度また横領が発覚しましたが、受信料をきちんと払っている私は大変憤りを感...
NHKで今度また横領が発覚しましたが、受信料をきちんと払っている私は大変憤りを感じています。そこで、受信料をきちんと払っている人たちに対してＮＨＫ側では、お詫びと言う形で「還付」という手続きをとるべきではないでしょうか？と、思うのは私だけ？(続きを読む)

電通の社員ってそんな給料が良いのですか? たぶん30歳前後の夫婦が、 お台場のレイ...
電通の社員ってそんな給料が良いのですか？たぶん３０歳前後の夫婦が、お台場のレインボーブリッジが一望できる高級分譲マンションに引っ越してたので。電通の社員の給料＋奥さんも共働き、であったとしても、お台場の高級マンションなんかに住めるものなんですか？旦那が年収１千万円＋共働きなら可能なんですかね？ちなみに、お台場の高級マンションっていくらくらいするものなんですかね？（ゆりかもめ、お台場海浜公園液徒歩１分、３０階建ての２０階です）(続きを読む)

年齢・世代別の平均月収などが知りたいです。 そういうのが分かるサイトなどありま...
年齢・世代別の平均月収などが知りたいです。そういうのが分かるサイトなどありましたら教えてください。(続きを読む)

自動車保険について質問です。�@契約者、記名被保険者ともに会社名義の車を、会社の...
自動車保険について質問です。�@契約者、記名被保険者ともに会社名義の車を、会社の同意を得て休日に私用で利用し　事故を起こした場合、保険の支払い対象になるのでしょうか？�A人身傷害保険と搭乗者傷害保険の違いを調べているんですが、いまいちハッキリしません。それぞれどのようなニーズに対応しているのでしょうか？また、人身傷害保険金額を無制限にした場合、死亡保険金はどのように計算されるのでしょうか？よろしくおねがいしますm(__)m(続きを読む)

外国に住んでいる日本人です。日本の平均収入はいくら位なのでしょうか。 出来れば...
外国に住んでいる日本人です。日本の平均収入はいくら位なのでしょうか。出来れば、２０代、３０代、４０代、５０代でお答えいただけたら有り難いです。(続きを読む)

就職支援サイト等で、業種別、年齢別での平均年収が記載されていますが、 この場合...
就職支援サイト等で、業種別、年齢別での平均年収が記載されていますが、この場合の年収は、残業代等も含めた額なのでしょうか？(続きを読む)

[キャリまぐ！] 前倒しの行動で生まれる効果／おトクに早く英会話力を ...
給与水準も金融業界に並び高い水準となっているようです。 ★総合商社の年齢別平均年収＞＞ http://rd2.mag2.com/r?aid=15965&rid=12 ▼即戦力を求め中途採用に積極的！「商社／流通業界の営業職」の求人▼ http://rd2.mag2.com/r?aid=15965&rid=13 ...(続きを読む)

サラリーマンの平均年収に変化 若手と管理職の年収
というのは、人手不足を背景に年齢別の給与に明暗がついてきています。詳しくいうと、成果主義の浸透から管理職の年収が抑えられ、若年層の給与水準は人手不足から上昇。給与の上昇・下落に世代の逆転減少が起きています。 さらに詳しくいうと、課長以上 ...(続きを読む)

市場価値診断テストを受けよう！
type 会員約 3万人分の職種・年齢別平均給与データを加味したあなたのテストが無料で受けられます。必要なのは、名前と性別、メールアドレスのみでOK。 診断は、各設問に対し自分に当てはまる回答を 3つの選択肢から選ぶだけ。「職場を統率するリーダー ...(続きを読む)

転職の規模と中途採用者の給与水準
2004年は、転職を希望している就業者の割合は全産業平均で9.7％となっている。年齢別では25〜34歳が14.8％と高く、35〜45歳が9.6％、45〜54歳が8.1％となっており、若年層ほど転職希望がいくらか高い。 中途採用者の給与水準については、平均的な水準は、 ...(続きを読む)

「地方公共団体の技能労務職員等の平均給与月額等について」を公表
あわせて、一般行政職の給与の状況についても職種別等さらに詳細な調査を実施し、比較対象となる民間企業従業員の平均給与月額等についても調査した。 その結果、年収ベースで見ると、各職種で民間より高額となっているとして、総務省は６日、「技能労務 ...(続きを読む)

逸失利益算出基礎（賃金センサス）
２．年齢別平均給与額（平均月額）. 年齢, 男子, 女子, 年齢, 男子, 女子. 18, 187400, 169600, 44, 482000, 298800. 19, 199800, 175800, 45, 485600, 296500. 20, 219800, 193800, 46, 489300, 294300. 21, 239800, 211900, 47, 492900, 292000 ...(続きを読む)

自賠責・支払基準・後遺障害・遺失利益
１）を乗じて算出した額とする。ただし、生涯を通じて全年齢平均給与額（別表?）の年相当額を得られる蓋然性が認められない場合は、この限りでない。 （１） 有職者 事故前1年間の収入額と後遺障害確定時の年齢に対応する年齢別平均給与額（別表? ...(続きを読む)

賃金水準の高い労働者（例えば給与・賞与を合わせて年間800万円以上 ...
私の手元にある生産性本部の『活用労働統計（2006年版）』のＣ-21表「職階別にみた年齢別平均所定内給与及び年間賞与」によると、100〜499人規模の大卒の課長の年収は平均で約713万円（所定内×12＋年間賞与）となっていますから、そんなものなのかもしれ ...(続きを読む)

平均年収 サラリーマンの平均年収を紹介（02）
ということで、平均年収は事業規模で大きく変わる。年収を上げる方法としては、事業規模が大きい企業に転職すると言うのも１つの手かもしれません。 【事業諸規模別の平均年収（男性のデータになります）】 ●１〜９人 …408万円（平均年齢47.9歳） ...(続きを読む)

賃金センサス
兼業主婦で給与所得が女子労働者平均賃金を下回っている場合にも、やはり女子労働者の平均賃金を基礎として休業損害や後遺障害による逸失利益を算定します。 賃金構造基本統計調査・平成１８年［全国産業大分類］ 第１表（年齢階級別きまって支給する現金 ...(続きを読む)

10.8「新宿」 二見、まずは堀田と舌戦【その2】（T-1GP/ﾌﾟﾛﾚｽ）
はみだしジャンキー＞ 資本金3億円超の「UGP」の支援を受けて、自らも「人材派遣業に乗り出した」二見社長の今後の活躍に期待が高まる。なお、「オレも社長になりて！」と野心を抱くジャンキー読者は、『給与明細』（TV東京）でも紹介された「UGP」HPに ...(続きを読む)

給与明細…高収入アルバイト
アリバイ対策万全万が一の時でもアリバイ対策会社との提携があります。給与明細や在職証明書の発行なども出来ますのでご安心下さい。 店舗名 ：Ｍ女専門店ノーリーズン業種 ：ソフトＳＭ 募集年齢 ：19歳?33歳給与 ：お客様1人の接客で２１，０００円 . ...(続きを読む)

格差社会、地域格差、格差結婚等なんでもかんでも格差するな
店長ががパートさんに｢いやぁ、見てくださいよこの給与明細オタクの旦那さんよりもらってるでしょ」 と、絶好調ぶりを発揮してた。 よく、休むし、そのせいで、店長の下がキツそうだったが愛社精神は、今より、少なくともあった。 ...(続きを読む)

沖縄 旅行 沖縄 ニュースについて
女優 炎上 福澤 約束 盗聴 車内 レイプ 沈黙 乗客 卑劣 どけよ 機内 暴言 数々 子供 起こし 学校 親 理不尽 要求 給与 明細 見 ビックリ 手取り 減っ 自衛隊 流出 多発 本当 理由 コメント 遺体 強姦 死者 復活 儀式 弁護 団 失笑 主張 廃業 発言 不二家 ...(続きを読む)

転職するならブラック会社に気をつけろ！
給与明細を見つめたまま固まっている社員が大勢いる・経営者の身内、愛人や腰巾着が権力を握って恐怖政治をしている・理不尽だらけの社内規則をつくっている・社員の吊るし上げ、イジメ行為がある・日常的に上司が部下に体罰をしている・経営者や幹部 ...(続きを読む)

投資 メールについてその1
... ウエハ 製造 工場 建設 まさに お子様 ランチ メモリ サイボウズ エフティコミュニケーションズ 提携 及び 取得 ジネスソフトウェア 開拓 目指し サミー ワークス モード 公式 メロディ コール いたし 給与 明細 配信 エコノミー オリーブ 情報処理 ...(続きを読む)

健康保険料率
会社から、給与明細が届きますが、中身は適当に計算値を合わせたもので、上記の計算で収入が決まっております。単価4200円の派遣先ですので、自分に入る純月収は43万円（月160H）で残業代分（単価ｘ1,25）を賞与（年2回で純収入が計200万円ぐらいです）に ...(続きを読む)

在宅 情報 新着人気ブログ 退職の手続き（５）
道のり いきさつ 金額 現状 金利 乗りかえ 理想 信用 情報 見る 状況 給与 明細 家計 簿 つける 方法 あれこれ 保険 見 なおし ... 兄さん 道 株 儲ける マネー リヴィーズ ちょき 主婦 内職 在宅 兼業 個 源 サラリーマン たのしく ジャンジャン 株主 ...(続きを読む)

保健学科について
保健学科についてセンター試験が終わり、今日、各大学学部のボーダーが発表されました。私は今２６歳で、再受験生です。ある国立大の保健学科の検査技術学科を受けようと考えています。予備校のセンターリサーチの判定は合格ラインに入っていました。そこで一つお聞きしたいのですが、仮に合格したとして、保健学科にも私のような再受験生で、勉強されている方はいらっしゃるのでしょうか？また卒業した後、検査技師として働いていくことは出来るでしょうか？若い人が多い学科だと聞いているので、年齢が少し不安です。実際の現場での情報を知りたいと思っています。どなたか経験者の方、精通している方、是非情報を頂けたらと思っております。宜しくお願いします。(続きを読む)

会社に責任をとらせたいです
会社に責任をとらせたいです現在の症状が自律神経失調症の症状です。身体的疾患等はまだ病院にいって無いので確定されてはいません。過度のストレスや疲れ、極度の不安の原因は今の会社です。説明すると去年の４月にまずアルバイトととして入社、６月１５日社員登用され６月末から社員（責任者）として即転勤が命じられました。とは言え、それまでアルバイトであった為に貯えも無く。会社はほぼ出してくれないので、引越し代はほとんど自腹。もちろん借金。また、社員になったとは言え、当月にすぐに社員の給与をもらえず（前の月はアルバイトであった為）、転勤先での生活（家賃や食費もろもろ）もちろん借金。仕事を何も教えられてないため毎日深夜まで残業。とにかく転勤後の2ヶ月近くはろくろく御飯を食べるお金もなく、ほとんど飲めず食えず。（ウエストは８２から６９へ）借金返済の為に休日は派遣のバイト。夏のボーナスは該当せず。また冬のボーナスも数日出勤日数がたらず僅か5万（各種払いもの全て借金）生活が落ち着いてきた頃に再び転勤（今年1月末）さすがに、ぶち切れ多少は引越し金を工面してもらうも当然借金。深夜もバイトをし、借金もようやく落ち着いてきてそろそろノンビリしようとしていた矢先に、突然の不調に悩まされています。いい加減限界です。この場合、意志の診断書を会社につきつけた場合何かしら補償は出るのでしょうか？精神的には持ちこたえれますが、肉体的に限界です。いい加減、この会社を何とかしたいです。人を何だと思っているのでしょう？殺意すら沸きます。皆様、アドバイスください。本当に辛い状態です。(続きを読む)

交通事故に遭ったのですが、損保の対応について教えてください。
交通事故に遭ったのですが、損保の対応について教えてください。今年の2月に、相手は車で私はバイク（過失割合　相手80：私20）で事故に遭い、救急車で近くの病院へ運ばれ、2週間入院しました。医師の診断名では頚椎捻挫・腰椎捻挫でした。その病院には2ヶ月ほど通院しましたが、一向に良くならず、他の脊椎分離症で手術をしないと痛みはとれないということでありましたので、後方固定術L5.S1の手術を行い、今は快方に向かっています。仕事中の事故だったので、今は労災を使って治療していますが、損保会社より「事故との因果関係が無いから自賠責の120万円以上は支払いできない」とのことで、給与の4割分を来月から支払えないということで電話がありました（労災からは、給与の8割を支払ってもらっています）。しかし、来月は賞与もあり、労災からは減額賞与分は出ないと言われ、大変困っています。労災は因果関係を認めているのに、損保が勝手に治療の打ち切りができるのでしょうか？さらに、後遺症（腰があまり動かない）が残った場合は、労災に申請すれば良いのでしょうか？それとも、自賠責の方でしょうか？この場合、素因減額と過失割合分が減額されるのでしょうか？腰椎分離症は事故前には症状は出ていませんでしたが、手術をした先生が「L5がかなりぐらついていて、すぐに取れた」といっておられました。まとまりのない文章ですが、今の質問に対するお答え、および、今後についてご享受ください。(続きを読む)

無知ですいません・・・病気中の退職勧告されたら・・・？
無知ですいません・・・病気中の退職勧告されたら・・・？試用期間中に内科でストレス性多血症と診断されました。クライアント先に派遣されてクレーム処理、保安や監査（夜勤専門）の仕事をしています。毎日、緊張と色んなストレスがたまり、先月下旬からめまいや吐き気、熟睡できない等がひどくなって自分から病院へ行きましたところ、血液検査に引っかかりました（入社前の健康診断は異状なしで昼夜逆転、ストレスはあるものの入社後のほうが健康的な食生活や運動量だったのですが・・）その後に本社人事から連絡が来て本社からは診断書を送れ、試用期間延長の手続き用紙を送るので書いて欲しいとのことでした。後日に検査を受けて病気はストレスによるもので夜勤は困難という医師の判断が出た為に診断書を書いてもらい本社へ送りました。試用期間中も配属先を変えることが出来ると雇用契約書に書かれていたので「勝手な希望なのですが日勤の仕事を与えていただけませんか？」とお願いしましたが「病気での休みは欠勤扱いになっている、まずは体を治してですね、夜勤は無理と会社が判断しましたから出来ないのであれば・・、日勤と言っても通院があるんでしょ？そこには営業所もないから内勤の仕事がない、貴方の考えを聞きたい」等を言われました。自己退職を促されたように感じて取り合えず、すぐに答えは出さずに辞める気持ちがないことだけは伝えました。（通院は血液の定期的な検査と投薬ですべての仕事が出来ない訳ではなくて期間的に制限があるが将来的にずっと制限があるわけではないです・・・・）もちろん、いくら仕事が原因での病気でも限度はありますが・・・このまま会社の言われるように素直に辞めてもいいものか・・・休んでいた分の給与も出ませんし、一応は傷病手当ては出していただけるみたいですが・・・労災の関係とかもぜんぜん分からないので困ってます。長々と下手な文ですいませんがアドバイスをお願いします。（ここは経緯があって今までは１週間交代で入っていました。泊り込む賃貸アパートの経費削減でここへの勤務へ専属で入る転勤者を募りましたが、「専属ではいるのはかなりきつい、困難、もって１ヶ月が限界」との意見があって転勤者がいませんでした。そこで現地採用となったわけなんですが（どう考えても人件費のほうが高いと思いますが・・）、ここには営業所がなくて他の人とは違う状態・・他の人には可能な保障でも自分は駄目と言うことになると・・・・）(続きを読む)

休業補償について
休業補償について1月末に車対車にて追突事故に遭い（こちらは過失ゼロ）頚椎捻挫の診断にて1ヶ月程仕事を休み、その後は首から肩の痛み・頭痛が続くため現在までほぼ毎日整形へ通院しております（1ヶ月分の休業補償はすでに申請して支給をうけております）。状態もなかなか軽快せず整形の先生からも「通院できる限り通院して治療（電気・マッサージ・鎮痛薬の服用）するしかないね〜」といわれています。（勤務内容は施設にて看護師の業務をしています）本日仕方ない状況とはいえ無理をして自分よりも体重のある利用者（患者）を自分ひとりで抱える（トランスファー）ことになってしまいました。案の定、夕方頃より首から肩の痛み・頭痛の症状が今までよりも強くでてしまい（事故当初くらい）現在も辛い状態で質問をしておりますが、もし再度仕事を休む又は勤務時間短縮などのことになってしまった場合医師の診断書があれば休業補償は再び支給されるのでしょうか？追記：事故当初勤務していた職場は現在よりも重労働（患者をかかえることが多い）だった為退職し、転職しています。また、転職してからなのですが通院するために昼休みを30分短くしその分早く帰らせてもらっています。この分の補償などもあるのでしょうか？相手方の保険会社からは5ヶ月程何の連絡もないのも気になります。(続きを読む)

薬剤師
薬剤師高校二年生です。学校の指定校推薦枠に薬学科(部)の学校がいくつかあったので薬剤師に興味を持ちました。給料も良いようですし、就職率もいいと聞きました。しかし、もし僕が入学しても卒業する頃には就職先がないように思うのですが、どうでしょうか？(続きを読む)

私立薬学部か国立農学部
私立薬学部か国立農学部自分は今進路に悩んでいます。薬学部か農学部です。現時点（高２）での学力では国立の薬学部はちょっと厳しいです。福岡大学の薬学部と岡山大学の農学部ならどっちの方が将来のタメになりますか？こんなこと自分で決めないといけないというのは分かっていますが、人生の先輩としてみなさんの意見を聞かせてくださいm(__)m(続きを読む)

過失割合１０：０の被害者です。人身事故で通院していましたが、症状に変化はなく...
過失割合１０：０の被害者です。人身事故で通院していましたが、症状に変化はなく通院を終えることにしました。すぐに相手方の保険会社より示談書なる書類が送られてきました。内容は、総治療日数５８日、通院日数２５日となっていました。私は専業主婦で（自宅で身障１級の父の介護をしています）仕事はしておりません。支払額総額は１２８，０００円となっていましたが、これで示談書に署名をしてよいのか分かりません。どなたか、保険に詳しい方がおられましたら、お教え願います。(続きを読む)

病欠していた奈良の職員が、市道の穴に自分の高級車が落ちて傷つ、損害賠償を市に...
病欠していた奈良の職員が、市道の穴に自分の高級車が落ちて傷つき、損害賠償を市に請求。市は払うみたい。これを払うぐらいなら、払っても良いけど、その代わり5年間で８日しか嘘の病欠をしていたのだから、受け取った給与と利子分を先ずは市に返せ！と思います。市も、それを請求した上で、この修理費を負担するとか出来ないのでしょうか？(続きを読む)

[医師の賃金を考える]質問の回答にかえて from 東京日和＠元勤務医の日々
研修医の給与は確かに月収３０万円以下かもしれません、しかし数年もしないうちに、看護師さんに比較すると、医師として立派に働いていれば、大きな責任を負うだけに、賃金カーブは大きく上昇します。逆にこの医師として勤続3年目の数字は、ちょっと ...(続きを読む)

歯科医師
給与は低めからスタートします 歯科医師として当クリニックの戦力となっていただけるまでに数ヶ月から１年近くかかる場合が殆どです。戦力として当クリニックに貢献していただける状態になりましたら１日も早く歩合制に移行して実力主義で高い給与をとっ ...(続きを読む)

【急募 求人】医師を目指して
医師・非常勤 �@【水曜日 日勤】 ・9:00から17:00 ・給与 80000円（交通費別途支給） ・外来診療 （午前は2診、午後は1診体制） ※午後は常勤医が病棟にいるため、 緊急入院の対応はできます。 ※17:00から夕方診療の医師が来ます ...(続きを読む)

医師 転職 新着ブログ情報 医師の転職・開業 医師の給与格差
医師の転職・開業 医師の給与格差 [2007年08月07日(火)] 医師の 転職 ・開業 医師の給与格差8月に入り、年末〜年度末にかけての 転職 をお考えの先生方の登録が増えてまいりました。 最近の傾向としては、給与の額にこだわるより ...(続きを読む)

医師給与体系格差導入？＠公立病院
公立病院の給与体系に差が必要 ＜佐藤指導課長「勤務地や診療科考慮を」＞ Japan Medicine Mail 2007/07/30 厚生労働省医政局の佐藤敏信指導課長は27日、高知県四万十市で開かれた全国自治体病院協議会の中国・四国地方会議で講演し、 臨床研修病院の定員 ...(続きを読む)

獣医師ブルース先生の、「給与量」について考えるメルマガ！
How much to feed 〜 既存フードの給与量・生肉食の給与量の考え方───────────────────────────── ***以下、獣医師ブルースのレポートを翻訳しています。*** どれだけの餌を与えればいいのでしょう？ ...(続きを読む)

歯科医師 求人の情報
たお歯科クリニック【歯科医師求人情報】 勤務先名たお歯科クリニック勤務形態常勤 ・ 非常勤募集科目一般 小児 矯正 口腔外科 審美求人数12名経験未経験 可給与時給 1500円以上（応相談) 月給 200000500000円※能力給、応相談試用期間有（3ヶ月） ...(続きを読む)

アルバイト 整骨院 東京都
（産婦人科の医師は双子は失敗というのがどーしてもプライドにある排卵がおきていないのか？ ふふふ・・・アルバイトで占い師を募集してるのを何回も見; 医師給与再考: 民間病院の医師で約１６００万円、国立病院では１２００万円程度なのだ。 ...(続きを読む)

医師国家試験の合格者発表
ところが、その一方で、現在、6000人の現役医師が「看護師」を目指して勉強し直している、とのこと。 これじゃ近い将来、医師になる者よりも、医師をやめて海外で看護師として働く者のほうが多くならないとも限りませんね。 公立病院の医師の給与は、 ...(続きを読む)

医師 転職 新着ブログ情報 浮気
この給与所得控除は ... 【 アナル】 ... 少年に追いかけられる● 恋人との死別● 上司からの暴行● 度重なる転職の失敗● レイプ● 心臓発作● 癌● 離婚● 人の命を助けようとしての ... 肉体的欠陥原因は実は、少数派なのです！医師に相談する前に、妻 ...(続きを読む)

法律に、裁判に詳しい方、是非教えて下さい！
法律に、裁判に詳しい方、是非教えて下さい！去年の始め頃に勤めていた会社の経営者が変わり、年末頃には社長が逃げてしまいました。会社は自然消滅で破産管財人は入りませんでした。当時私は一人で出張に出ていて、経営再建のためと聞かされ勤務していました。戻ったら誰もいなくなっていた状態です。地元の社員達は事前に、クモの子を散らすように売り上げや小口を持って退職していたそうです。（監督署はのちに破綻の原因ではと言っていました）それに憤りを感じたのと、パートさん達の給料未払い分の清算（飲食店経営なので数店舗６０人弱分）と、私の給料、経費立て替え分の清算などがあり、社長と１ヶ月間１店舗だけ余計に営業して売り上げから充当清算をする約束をしてしまいました。が、今思えば当然でしょうが売り上げを債権のある会社に管理されてしまい、その間に社長は連絡がつかなくなってしまいました。と、恥ずかしい話をいろいろと長々すみません。私が単純でうまく使われたのは、十分すぎるほど解っておりますが、あまりに納得のいかない落ち着かない日々を過ごしておりますものでつい、、、当時登記簿謄本をとったりしたので解ったのですが会社の引っ越した住所変更もしない完全な幽霊会社でした。そのおかげで社長の居所を実は解ったのですが何の連絡に返事もくれず何もできません。私がよけいに作ってしまったパートさん達１か月分の給料未払い分もありますが労働基準監督署は立て替え制度を認めてくれません。裁判所や弁護士の方にも相談したのですが、”計画的ですね。支払う財産がないと言われますよ。訴訟は無駄です。”と言われてしまいます。本当に長い愚痴をこぼしてすみません。どなたか知恵を貸して下さい！何とか、法で裁くことはできませんか？給料だけでも捻出できませんか？それは私もお金で困っていますが、本当に男として自分が納得いくためには、私は何をすれば最善をつくせるのでょうか？(続きを読む)

中国人アルバイトについて。
中国人アルバイトについて。カテ違いならすみません。親戚の飲食店（自営業）でアルバイトをしていた中国人留学生について相談させてください。数ヶ月まじめに働いていた彼が突然「今日でやめる」と言って来なくなったそうです。面接の時に、辞めるときは事前に言ってもらわないと給与の保証はしないと話はして、向こうもうなずいてたのですが、いざそうなったときに何も聞いてないと言い出しました。数日経って、店の営業中に怒鳴り込んできて、お客さんにもくってかかる始末。殺すだのわめいて指定口座に振り込めと言ってきたそうです。（しかし銀行名が書いてないそうな）経営者の意見として、契約（所詮口頭ですが）違反、器物破損（隠れてタバコを吸ってこがしたものがある）、貸与した制服を返さないなどの理由から全額は払う気が無いそうです。私の意見としては、ちょっとおかしい人かもしれないので、払う物は払って、お金で解決すれば、とも思います。ただ、なにかで問題があっても厄介なので、全額受領したというサインを書かせたら、と言いました。みなさん、どう思いますか？みなさんならどうしますか？いいご意見があればお聞かせください。(続きを読む)

倒産したときの給料支払いについて
倒産したときの給料支払いについて民事再生法で再建中の会社に勤めていますが、もう倒産することがほぼ確定しています。今まで給料の未払いなどはありませんが、倒産した場合今現在働いている分にあたる来月の給与などは支払われるのでしょうか？　生活がかかっているので心配です。決まりごとなどがあれば教えてください。(続きを読む)

住民税について
住民税について6月分から住民税が増えて所得税が減ったという話をニュースなどで聞きます。実際6月分の給料を見ても手取りがそんなに減ったようには思えませんでしたので、これから先、ずーっと会社員などをしていく方は取り立てて騒ぐことではないかもしれません。でも、私は自己都合などももちろんありますが、給料未払い等で会社を辞めた経験もあります。そうして無職になっている間に、去年の所得の額で住民税がきたので、すごく困りました。所得税は所得が無い間は払わなくて良いですが、去年の年収に応じてくる住民税は、あくまで終身雇用を前提に作られているのではないでしょうか？来年も必ず昇給があって、一生、定年まで勤め上げる人は、去年の年収できても、毎月の給料から天引きですし、実際、私も働いてる間は気にもしませんでした。普通の事務をしている者ですので、税のしくみなど、詳しい事は全然わかりませんが、今現在、派遣やパートの方など、決まった月数などで更新がある方などは、いつ、そういう経験をするかわからないと思います。私も今はやっとちゃんとした会社で働けるようになりましたが、営業所で一人事務なので、産休を取るのは難しいと思っていますし、明日はわが身と思ってしまい、税金の事はすごく不安です。私は所得税を上げてくれた方が良かったです。税に詳しい方がいらっしゃいましたらご意見など聞かせていただけたらと思います。(続きを読む)

約一年前のバイト「給料未払い」、請求することは可能？
約一年前のバイト「給料未払い」、請求することは可能？私の娘は、約一年前にテレアポのアルバイトをしました。しかし、仕事の内容や職場の雰囲気、ノルマのきつさなどから3日程で辞めました。それでつい先日、娘から 【 実は給料をもらっていない 】 という事を聞かされました。雇用契約等の詳しい事はよく覚えていないとの事なのですが、娘は3ヶ月の短期契約でしたが途中で辞め、それは契約違反にあたるとの事で電話で 【 給料は県の最低賃金、支払いについては後日連絡する。】と言われたそうです。しかし一向に連絡は来ないまま…。どうやら、すぐ辞めた事のうしろめたさや、社員が怖い、3日のみの勤務なのでたいした金額ではない、給料は基本的に手渡しだから行くのが嫌…　などという理由から、自分でアルバイト先に連絡する事に気が引けて、一年も経過してしまったとの事です…。また、さらに娘に話を聞くと、同時期に入り、辞めた友達も、未だ連絡なし、給料未払いとの事です。また、確証のない噂ですが、私の娘のように給料についての連絡がなく、自分から連絡するのは気が引けて、結局諦めてしまう人が他にも沢山いるらしいとの事。尚更、働いているのは若い女の子（特に学生）らしいので、自分から言い出せず、うやむやになっているのでは？と思いました。そこで、給料の支払いについて 【 何ヶ月以内に済ませなければならない 】という決まりはあるのでしょうか？勿論、すぐにアルバイトを辞めてしまった事、一年も放置してしまった事がいけないのですが…。また、連絡先として娘の携帯電話の番号と、自宅の番号を教えていましたが、一度も連絡は来ていません。しかし、相手側に 【 連絡は何度もしたが、出ないので、受け取りを拒否とみなした 】と言われたら、やはりどうしようもないのでしょうか？無知で申し訳ありませんが、教えて頂けると有り難いです。宜しくお願いします。(続きを読む)

今私は、週６日間アルバイトをしています。内容は事務です。
今私は、週６日間アルバイトをしています。内容は事務です。３ヶ月ほど前から給料が遅れがちになり、今までは少しずつでも支払ってくれていたのですが、今現在給与の支払いが滞っております。（給与支払いは２０日〆の同月２５日払い）未払い分は４/２５分の残金￥１００，０００です。もうすぐで５/２５の給与日も来てしますのですが、難しそうです。従業員の給与だけではなく、水道光熱費や家賃などの支払いもかなり滞っているようで、催促の電話がたくさんきます。いつまでもこんな所で仕事をしてても、日に日に給料が積み重なっていき、未払い分が増えるだけなので、辞める事も考えているのですが、給与が銀行振込でなく手渡しだということと、きちんと期日を守ってくれるかわからないのが不安で、安に辞めるともいえず・・・従業員は私を含め２人で、彼女も同じ状況です。この場合どうやって給与を請求すればよろしいのでしょうか？よろしくお願い致します。(続きを読む)

家族のことなのですが、アルバイトの給料不払いについてお聞きします。
家族のことなのですが、アルバイトの給料不払いについてお聞きします。弟が二ヶ月前から働き始めた飲食店なのですが、二ヶ月たっても給料の振込みが無かったので、店側に確認したところ、「金金言う前に客を呼べ」と言われ、給料は支払われず、突然「明日からこなくていい」といわれたそうです。その後も給料の支払いが行われていないのですが、どのように対処するべきでしょうか。勤務態度は真面目で、店側の評価も高かったということなのですが、給料の話をしたとたん上記のような対応をされたということです。よろしくお願いします。(続きを読む)

会社からの社員への処遇にどう対処すべきか教えてください。
会社からの社員への処遇にどう対処すべきか教えてください。私の同僚のことなのですが、ご意見お願いします。（私も職場にいるので境遇は同じです）約束されていた賃金と実質支払われた金額に差額（12ヶ月で合計すると何十万低かった）があり、私の同僚がその件について社長に説明を乞いに行ったところ、そんな約束をした覚えが無い、会社がこれからどうなるかもわからないのに、先々の約束などすることはない、自分のことばかり考えて恥ずかしくないのかと突っぱねられました。その件で、自分の上司に相談もせず、社長に直談判に行ったことで、社長や上司の同僚に対する心証が悪くなりました。上司に相談しなかったのは、パワハラ、モラハラを上司に受けており、信用ならなかったせいです。社長はその上司に依存心が強く、会社のことすべてその上司に相談し、決断は任せています。その上司の行いについても社長に注意していただけないかとお願いしましたが、社長は知らぬ存ぜぬで（社長が目の当たりにすることも多いのですが）、上司についても悪く言うとは、平社員の立場でどういうつもりだ、縦社会をわかっていないと叱責されました。仕事を一人でしているつもりか、恩を感じていないとも言われました。辞職の話にまで進みましたが、会社都合で辞めさせるのが不都合らしく、社長は今回のことは水に流すと言い出しました。それは、それでは気が済まないからと同僚が辞職することを期待していたようです。同僚は水に流してもらえるならと、辞職しなかったのですが、いつ会社を裏切って、なにか不都合なことを起こすのかと、社長上司の皆さんは疑っております。それで社長と上司の顔を潰したとして、反省を促され、どんな理由に因る解雇でも不服申し立て致しませんという、念書を提出するようにと迫られています。何をどうしたら良いのかも、よくわからない状況ですが、アドバイスをいただきたいです。ネットや本屋で調べましたが、法的にはこれは何に当たるのかもわかりません。(続きを読む)

給料未払に関して質問させていただきます。が少々複雑なので・・・
給料未払に関して質問させていただきます。が少々複雑なので・・・フリーターです。バイト先がつぶれました。店長に確認したところバイト代はちゃんと払うと言ってくれていたのですが給料が振り込まれておらず、本社（バイト先の店舗とは別）に電話してもでません。さらに、聞いていた住所に行ったらそんな会社自体、住所の場所にありませんでした。内容証明も送れず途方にくれています。せめて電話番号からでも住所等わかる方法ってないものでしょうか？電話番号は以前ちゃんとつながっているので確かです。乱文申し訳ありませんが回答お願い致します。(続きを読む)

ＮＯＶＡ給与未払い発覚、経営窮地
夕刊フジによると、英会話学校最大手のＮＯＶＡ（統括本部・大阪市）で、７月に支払われるはずの従業員の賞与と給与が未払いとなっていることが１日、明らかになった。同社は誇大広告勧誘や、契約時の虚偽説明による特定商取引法違反で６月１３日、一部で ...(続きを読む)

NOVA7月の給与未払いは事実
7月の給与未払いは事実。 給料日に本部からはシステムエラーで31日になるとFAXが流れたが、 未だ振り込みなし。社員の中では大騒ぎになってる。 単なる事務のミスだから言えばすぐに振り込むと上から 言われてる所もあるが、明日ほんとに振込みがなかっ ...(続きを読む)

回答のポイント（４９）給与未払いを請求できる(19.02.06)
回答のポイント（４９）給与未払いを請求できるＱ 現在、働いている小さな会社ですが、8ヶ月にわたり給与の未払いが続いています。(無断で)取締役に就任させられ、経営状態も理解したうえで我慢してきたのですが、大きな買い物をすることになり、収入が ...(続きを読む)

最新情報・・・知的障害者に給与未払い＝1年半以上、長時間労働も ...
このうち、少なくとも3人は5カ月から1年8カ月分の給与が未払いだったという。 今月21日までに、9人のうち8人が退職した。県には、同社が給与を払わないまま午前8時から午後11時ごろまで働かせていたとの報告もあり、県や花巻労基署は勤務実態や給与未払い ...(続きを読む)

知的障害者に給与未払い
人として最悪知的障害者に給与未払い＝1年半以上、長時間労働も岩手のクリーニング会社http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070725-00000055-jij-soci １年半以上にわたって知的障害者の方に給料未払いのクリーニング会社どんな風に鬼になれば、こんな ...(続きを読む)

知的障害者に給与未払い＝１年半以上、長時間労働も−岩手の ...
最終的にはきちんとお給料が支払ってもらえるような手続きをとってくれるんですよね？ そうでないとひどすぎます。(続きを読む)

知的障害者の給与未払い １年８カ月間も、岩手の会社
同社は２０代から４０代の９人の給与を支払っていなかったことが２５日、分かった。花巻労基署が労働基準法違反の疑いで、関係者から事情を聴いている。同社は２０代から４０代の９人の給与の未払いを確認した。花巻労基署が労働基準法違反の疑いで、関係 ...(続きを読む)

NOVA給与未払い発覚
NOVA社員への給与２７日に振り込まれるはずが３１日まで振り込まれていなかった。（３１日にも振り込まれていない人も多数いたようです。） 賞与も１０月まで遅れると。。 業績悪い会社ならボーナスカットあるかもしれんがどう考えても給与遅延はまずい ...(続きを読む)

給与未払い
未払い賃金と退職金を全額請求することができます。これらの金銭債権については、先取特権が認められているからです。従業員の給与・税金が最優先されるようです。ただ、優先して弁済を受けることができるといっても、何もしなければ債権は回収できません ...(続きを読む)

消費税って上げる方向よりなくしてしまったらどうでしょうか？
消費税って上げる方向よりなくしてしまったらどうでしょうか？消費税って上げる方向よりなくしてしまったらどうでしょうか？そのほうが、国民にとってもいいし、需要もあがるとおもいます。というより、国がもうけたかったら、いかに国民の負担をなくすかではないのでしょうか？(続きを読む)

公務員の仕事って具体的にはどんな場面にありますか?私は区役所とか図書館とかしか...
公務員の仕事って具体的にはどんな場面にありますか？私は区役所とか図書館とかしか思いつきません。詳しく知ってたら教えてください。(続きを読む)

衆参ダブル選挙を望む人間からの質問です！
衆参ダブル選挙を望む人間からの質問です！今の安倍首相は国民から信任された人ではありません。もうこの日本もタイタニックで言えば氷山の手前まで来ていると思います。相変わらずののらりくらり政治。「年金問題」から派生する「グリンピア」「社会保険庁解体論」「増税」、全くもって国民をバカにしている。父親が果たせなかった夢を果たしたのだから少しは「美しい日本」にしてくれると思いきや、「醜く、汚い日本」にしようとしています。村岡が自殺すればそれでおしまいか？昔から政治手法は全く変わらない。野党も対案を出していますが、最後は「数」。そこで私からの提案です。皆さんのご意見をお待ちしています。１．国会議員の給与、賞与？と特別手当の廃止理由：もともと金持ちだろが。２．任期中に実績ゼロの議員は次回の被選挙権剥奪理由：今まで何やってたんだ？お前らの生活費か？３．市町村議員の廃止理由：何やってるのか見えない、知事だけでよい。４．小選挙区制度の廃止理由：自民党しか通過しネエじゃないか、そうするために作られた制度ですが。５．１．と２．に関連しますが、国会議員の特権である、JRや飛行機タダ。外遊自由を廃止理由：２．の奴にそんな特権与えてどうすんだよ。我々国民が高い金払って利用している交通機関を国会議員だからビジネス、グリーン車タダとはどういう事だ。あと最後に「安倍さん」：あんたは信任されていないから必ず衆議院を解散してくれ。何か虚しくなってきた。おしまい。(続きを読む)

日本の公務員数は400万人です。国家公務員100万人、地方公務員300万人です。仮に公...
日本の公務員数は400万人です。国家公務員100万人、地方公務員300万人です。仮に公務員1人当たりの人件費を年間1000万円と仮定すると次の不等号式が成り立ちます。1000万円×400万人＝40兆円　＞　日本の歳入（赤字国債を除く）40兆円弱公務員1人当たりたりの人件費を年間1000万円は多すぎると思われる人がいるかもしれませんが、公務員のOBに共済年金の赤字に補填される税金が年間1兆円以上あることや、表にでない多額のお手当て等を考えると決して多い金額ではありません。民間の企業の人件費（当然会社負担の社会保険料や福利厚生費を含めたものです。）は社員の給与の1.3倍位になります。公務員の場合は民間企業をはるかに超える倍率になります。外務署の担当者の人件費は海外赴任諸手当を含めると給与の何倍にもなるとなんかの本に書いてありました。日本は企業だったら人件費倒産状態です。日本の巨額赤字の根源は公務員の人件費にあると考えますが、皆さんのご意見をお聞かせ下さい。(続きを読む)

公務員の年収が安いとか言ってる人が結構いるけど、 国はなんでそれを簡単に証明で...
公務員の年収が安いとか言ってる人が結構いるけど、国はなんでそれを簡単に証明できる資料を公表しないんだ？俸給表や基本給とかじゃなくて、毎年決算してるんだから、各種手当を含めた総人件費とかすぐに出せるじゃん。って質問にこんな回答を貰ったよ。財務省によると地方公務員の人数が約267万人地方公務員給与決算額が約25.9兆円です。単純に一人あたりの人件費を求めると約970万円になります。参考： http://www.keizai-shimon.go.jp/minutes/2005/0524/item5.pdf キャリア・ノンキャリアを混同するななど色々あるだろうけど、これに対応する民間平均を出せばいいんじゃん？どうやって求めればいい？(続きを読む)

公務員の問題点とは？
公務員の問題点とは？1.無駄な予算http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail.php?qid=1110071426不景気対策として、追加予算が配分されます。この一つが弾力条項です政府が現場を考えずに、景気が悪いという事で、予算消化を命令しますけれど国は、用地（公共事業用に確保された土地）がないと工事は出来ないし、今年度の様に11月になってから大金が付いても、使い切れないわけですだから必要かというよりも、出来る場所で工事をします必要なくても景気の為に予算が国土交通省にまわされます使う箇所が無いのでいりません！と言えば、国政に反しますなお国の予算は、来年度に繰り越す「繰越制度」がありますしかし弾力条項は、必要だから付いたのですから繰り越せません2.無駄な予算消化上記に被りますが、繰越制度は財務省の承認を必要とします余った金は、全部承認して欲しいのですが簡単にはいかず、入札（契約）不成立によって、発注が遅れたりしても繰り越せません財務は、予算消化を第一に考えるのか、どうして消化できなかったを問います当然、先程の工事する箇所が無いからではダメですその為、予算消化による工事も行っています3.人材不足http://promotion.yahoo.co.jp/charger/200612/contents01/theme01.php上記のとおり�T種であっても、力不足の感がありますが、�U・�V種になると、法律の「ほ」の字も知らない方が多くいます当然、職務に直接関係する会計法等は知っていますが、関係法令はさっぱりです勉強はしますが、優秀と言われる人材は少ないです大手企業に取られるのはしかたないとしても、最近の給与削減等で、ますます不人気になり、目の前の事だけでやっとですという方が増えた感があります（さばけないので残業も増える）4.天下り財団からの購入図書が多く、またNPO法人に対しての直接発注がありますhttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q119971561財団だけでなくNPOの一部にも、バックには大物が天下っているというウワサがあり、弘済会も含めて背後に何かありそうです5.首が切れない一旦職員になると、どんなに病気休暇があろうと、仕事が無能だろうと、また行わないでも、簡単には首が切れず、注意程度しか出来ません触らぬ神に祟りなし、事なかれ主義が、公務員の雰囲気ですね注意できる人材にも欠け、入ってくる人材にも期待できず、それが雰囲気の原因でしょう以上5つが“私が知る範囲で感じる”問題点です(続きを読む)

バブル時は公務員は給料が安いと見向きもしなかったのに昨今の公務員批判は矛盾し...
バブル時は公務員は給料が安いと見向きもしなかったのに昨今の公務員批判は矛盾してませんか？バブル時は公務員は給料が安いと見向きもしなかったのに昨今の公務員批判は矛盾してませんか？大量採用している給料のいい大企業に入社した人は自分の責任ですよね。その人たちが現在給料がいいと公務員の方を批判しています。給料分働いていない人もいると思いますが。でもバブル時代の公務員も逆の事を思っていたのではと思っていしまいます。そして、公務員人気の現在になっています。批判はねたみも入っているのでしょうか？公務員も肩身がせまくつらいのでしょうか？公務員は「安定」や「リストラ無し」が最大の魅力なんでしょうか？ご意見お願いします。(続きを読む)

地方公務員になりたいんですが、どのくらいの給与が出るのか知っている方がいまし...
地方公務員になりたいんですが、どのくらいの給与が出るのか知っている方がいましたら教えて下さい。(続きを読む)

1 地方公務員・国家公務員の給料は何歳でいくらぐらいなのでしょうか? 2 国家公務...
1 地方公務員・国家公務員の給料は何歳でいくらぐらいなのでしょうか？2 国家公務員と地方公務員ではどちらの方がいいのでしょうか？メリット、デメリットなどを教えてください。(続きを読む)

公務員とは
公務員 試験地方 公務員地方 公務員 採用 試験地方 公務員 試験国家 公務員 試験公務員 求人 情報公務員 給料国家 公務員 共済 組合国家 公務員 2 種公務員 制度 改革公務員 不祥事国家 公務員 法国際 公務員地方 公務員 試験 日程公務員 中途 採用公務員 ...(続きを読む)

公務員給与引き上げ？！
人事院が8月に行う2007年度国家公務員給与改定勧告の基礎資料となる民間給与実態調査で、公務員の月給が民間をわずかに下回る見通しであることが25日分かった。これを受け同院は民間との格差を是正するため、01年勧告以来6年ぶりに公務員月給の引き上げを ...(続きを読む)

公務員試験 - 国家公務員の給与（別冊 平成18年版）【2007年07月28日21 ...
公務員試験 - 主要俸給表の基準と沿革 著者:日本人事行政研究所/給与研究会出版社:日本人事行政研究所/PM出版サイズ:単行本ページ数:412p発行年月:2006年04月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 俸給関係（行政職 ...(続きを読む)

話題のニュース
人事院が今年４月分の民間給与を調べて公務員と比べた結果、若年層で格差が大きかったため、今回は俸給表の３級（係長）以下のみを引き上げ、４級（課長代理・係長）以上の中高齢層を据え置く、限定的な改定を初めて採り入れた。基本給の引き上げは４月に ...(続きを読む)

少子化と国家破産 人口減少による日本国消滅の危機 経済同友会の予測 ...
大きな政府を維持する選択肢は、事実上ありえない・海外の財政再建事例では、増税よりも、歳出削減を重視したほうが成功しやすい・成功事例では、公共事業削減に加え、社会保障・公務員給与をGDP比で引き下げている・日本では少子高齢化を迎えるので、 ...(続きを読む)

人事院 情報
人事院 規則 附則 別表人事院 勧告 給料 表人事院勧告人事院規則人事院 面接人事院 近畿人事院 中部人事院 再チャレンジ人事院 中国人事院 給与人事院 国家公務員人事院 関東人事院 採用特別区 人事院人事院 東北人事院 四国沖縄県 人事院人事院 九州人事 ...(続きを読む)

公務員試験 - 給与実務のてびき（平成16年版）【2007年07月19日22時13 ...
公務員試験 - 国家公務員 著者:日本人事行政研究所/給与研究会出版社:日本人事行政研究所/人事行政出版サイズ:単行本ページ数:287p発行年月:2004年02月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1部（俸給表の種類とその適用 ...(続きを読む)

失業保険とは
それだけで、国家公務員共済組合などの資料をカバーしてくる。失業しておくことだ。雇用継続給付を対象としては、仕事上の能力を行われていれば失業認定報告書なるというものがあります。 雇用構造の負担を受け取ることにつきいくらという人にとっては ...(続きを読む)

初公表！ 霞が関・非常勤の労働条件の全貌
本来、雇用期間、給与、休暇、社会保険、などについて、労基法で定められた「労働条件通知書」があるはずです。しかし「国家公務員」＋「非常勤」という二重の闇に隠れ、非常勤職員については知らされてこなかったことが大問題。今回の調査結果によって、 ...(続きを読む)

bs日本のうた
コミックビーム 老神温泉 仙石 奈良国立博物館 大京 しごと 京成バス 中国国家品質監督検査検疫総局 サイパン 増井雄一郎 折りたたみベッド 橘美緒 原価償却 流行歌 関東鉄道バス 交通 浦賀和宏 ゲーマーズ splume ベビーフェイス ぷらっとこだま カカオ ...(続きを読む)

奈良県の小学校の校長先生が懲戒戒告処分となったそうです。なんでも小学4年の男子...
奈良県の小学校の校長先生が懲戒戒告処分となったそうです。なんでも小学４年の男子児童が給食のご飯を丸めて教室の天井にほうり投げるなど悪ふざけをしたんで、翌朝、校門前で男児を見つけてほおをつかんで引きずり、尻をたたいた、そうで。私めにも小３の息子がいますが、こんな事したら胸倉つかんで往復ビンタすると思いますが、さすが立派な教育者大人な対応と思います。さて、このような立派な校長先生の責任ある行動をも『体罰』と言いきってしまう、教育委員会の皆様、もしくは「このような校長はとんでもない、体罰反対！」と言う考えの方にご質問致しますが、このような道徳心をも持ち合わせていない『悪ふざけ』してる子供を見た場合我々大人はどのような対応をせよ！というのでしょうか？教育者と普通の人とは違うと言う観点は無しでお願いします。またこの件に関してのご意見などをお持ちの方、是非ご記入を頂ければ幸いです。賛否問いません、私めの今後の指針とさせていただきますのでよろしくお願いします。ＰＳ　知恵袋的な発想で申し訳ありません。じぶんと同意見のものへのＢＡを選ぶ逆に逆意見のものは選ばないなどという気持ちは毛頭ございません。同意見、逆意見に関わらず感服したご意見に責任もってＢＡを選ばさせていただきますんでどうぞよろしくお願いします。http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/natnews/education/36928(続きを読む)

手取り32万は少ないですか？
手取り32万は少ないですか？額面40万の給料で、いろいろ引かれて手取りが32万は少ない気がするのですが、こんなものですか？そのうち交通費が2〜3万ちょっと含まれていて、なんか損してる気分です。ちなみに引越ししたので、住民税は別に支払っています。去年の年収は480万くらいです。25歳・扶養家族なしです。(続きを読む)

就職の内定を頂いたのですが迷っています。
就職の内定を頂いたのですが迷っています。現在就職活動中で一社だけ内定を頂いたのですが、どうしようか迷っています。そこはパチンコ関係の資材を扱う会社で、私は営業職を希望しています。勤務時間は朝８時から夜１１時までで、休日は月６日と祝日です。給与は２７万円と賞与が年二回あります。残業代は出ません。営業手当てはつきますが具体的にはどれくらいの金額かわかりません。ちなみに面接の時に人事の方から聞いた話しによると入社３年目の人が年収１０００万円を超えたということでした（真偽の程は定かではありません）。私としては、勤務時間が長い為睡眠障害になるのではとないかと不安です。いくら給与が良くても長続きしなかったら意味がありませんし。やはりこの会社は辞退して安定した会社を選ぶべきでしょうか？(続きを読む)

みなさんこんにちは。正社員のバイト（派遣登録）についてご意見お聞かせください...
みなさんこんにちは。正社員のバイト（派遣登録）についてご意見お聞かせください。私は今正社員として働いてます。もちろん会社は副業禁止です。バイトもしくは派遣登録して副業したいのですが自社にばれずに副業す(続きを読む)

職務経歴書の書き方
職務経歴書の書き方只今、勤めながら転職先を探している最中です。（明日）派遣会社の面接に行きますが職務経歴書を作成しなくてはいけません。主婦期間が長かったので、大した職歴はありません。結婚前（昭和57年〜昭和60年）コンピュータ・事務機販売会社で営業事務（結婚退職）平成7年〜平成11年　S生命保険相互会社で保険外交員平成11年〜平成14年まで　E生命�鰍ﾉて、保険外交員平成14年〜現在の給食受託会社にて、営業事務（パート）現在の仕事内容としては、県内外にある約60箇所の事業所に関する（人事・給与）以外の庶務は全て1人で対応営業社員のサポート（事務面、販促用資料の作成など）求人広告の手配、確認一切と、事業所や、事務所にて使用の備品・文房具の発注・管理など事業所への配布物、告知用のチラシ・ポスターの作成など・・・。とにかく、「何でも屋」と言われる位、いろいろな仕事（雑用）をしていますが特に「経理が得意です」とかの看板はありません。しいて言えばパソコンの資格（MOSのWORD・EXCEL）を持っている位です。�@ 結婚前の職歴は古いので、削除ですよね。�A 派遣には全く関係ない（保険外交員）の職歴も削除・・・でしょうか�B 何を書けば良いのでしょう。初めてなので戸惑っています。皆様、どうぞお知恵をお貸し下さい。(続きを読む)

会社説明会で聞いた給料と実際の額が違います。
会社説明会で聞いた給料と実際の額が違います。新入社員で入社し、先日給料をもらいました。しかし、事前に知らされていた募集要項から三万円も少ない額でした。どうやら毎年こういった状況のようで、人事に文句を言いに行っても言いくるめられてしまうようです。しかし、どうしても納得ができません。こちら側に非はないと思うのですが、なにか状況を打破する良い意見はありませんでしょうか？ちなみにまだ人事には行っておらず、色々と情報を集めてから行くつもりです。相手側の考えられる言い分として・「見なし残業代を基本給に上乗せした額を書いた」確かに給料の欄に（諸手当含む）とありましたが、裁量性でも無いかぎり、残業代を含んで記入なんてしないと思うのですが・・・・「○○職は内務職に含まれない」要項には営業職、技術職、内務職それぞれの給与が書かれており、自分が属する某職種名は書かれていませんでした。しかし、その某職種限定の説明会に参加して自分の職種の給与が書かれていない資料を渡され、何の注意もないなんて夢にも思いませんでした・・・(続きを読む)

息子が中途採用で就職(製造業)しましたが、準社員との事、正社員と何が違うのですか
息子が中途採用で就職（製造業）しましたが、準社員との事、正社員と何が違うのですか？又、正社員になることが出来るのですか？ちなみに、専門学校卒です。(続きを読む)

離職時の理由を解雇としたいが、この場合適用されますか？本来は自己都合ですが過...
離職時の理由を解雇としたいが、この場合適用されますか？本来は自己都合ですが過剰労働が離職時の理由を解雇としたいが、この場合適用されますか？本来は自己都合ですが過剰労働があったため、納得いかず自己都合を会社側都合とし離職票手続きをしたのですが、この場合のメリットデメリットを教えてください。考えられるのは、次の会社へ就くときの「解雇」扱いによる印象の低下。しかし、辞める際に納得がいっていないため、次の会社での印象云々は、この際構いません。ただ、ポイントとしていくら過剰労働＝すなわち、超過勤務が多かったからといって、それを理由に自己都合退職扱いを解雇扱いにでき、かつ、失業給付を早めることができるのかどうか、退職理由には当たり障りのない自ら（私本人）の主張（家庭の事情で辞めますということを伝え、退職の理由には一切会社側を批判、また、過剰労働があったからとは言っておりません）に基づいた退職理由を記入送付したことで、会社側には瑕疵担保ともいうべき留保権はあるのかどうか、以上のことから私の退職理由は解雇とするのは無理でしょうか？給与明細や過剰労働をした日程シフト表は持っていますが、タイムカードはありません。(続きを読む)

社員の覗き見を防いで、社長・税理士と通信するソフト・方法はあるのでしょうか。...
社員の覗き見を防いで、社長・税理士と通信するソフト・方法はあるのでしょうか。経理担当です。会社ＬＡＮの管理者はおらず入社3年目の社員に、メールアドレス設定、ルータ、サーバの設定など全て頼んでます。兄が社長で､私が経理です｡2人共機械に弱く、パソコン選定、設置、配線、設定等全てこの社員に頼っております。最近この社員の態度が傲慢になってきて若手社員と徒党を組む、というような事が起きてきたため、今までのように一方的に信頼しているだけではダメだと痛感してます。*私はＬＡＮに繋がったパソコンで給与計算をしています。*社長からエクセルの添付ファイルで人事考課表、　給与査定表を受け取っています。*社長と私は、税理士社会保険労務士事務所と　これらのデータを添付ファイルでやりとりしております。*税理士から、これからは財務データをパソコンで　送付してくれ、との申し入れを受けています。社長が、この社員に対して『これからはサーバ管理はこちらでやるから』と宣言することは可能ですが、スキルの違いからあまりにも不自然で、若手社員達の反感をつのらせるだけになってしまうと思います。社長は防衛措置として、ネットに繋ぐ時だけＬＡＮコードを差して、ネット終了後はコードを抜いています。多分、これは気休めにしかなってないと思います。経営側として稚拙であることは重々承知しておりますが、波風を立てずに人事・給与データを守って通信する方法をご教授くださいますようお願い申し上げます。(続きを読む)

情報人事院勧告
人事院勧告はあくまで「勧告」であって，法的な強制力は持たない。そのため，過去には人事院勧告を凍結し，国家公務員の給与を据え置いた例もある。給与を引き上げるには人事院勧告を受けて，政府が給与関係閣僚会議と閣議で人事院勧告の実施を決定した . ...(続きを読む)

【求人情報】株式会社東芝の人事
各種人事制度（人材開発・育成制度、評価制度、インセンティブプラン、目標管理制度、勤務給与制度等）の企画・実施■就業規則の運営、給与計算・社会保険事務等、人事関連業務全般. 応募要件. 【必須要件】 ■人事労務の実務経験があり、ものづくりの ...(続きを読む)

【求人情報】株式会社フェイスの人事
人事部門での実務経験■給与関連業務■社会保険関連業務■労働法関連知識■Word、Exel、PowerPoint、Access使用経験※いづれか半分以上該当する方. " 事業内容. ■コンテンツ配信サービス事業の開発・支援■コンテンツフォーマット技術・音源技術・音声 ...(続きを読む)

代書屋の手帖−岡山の社会保険労務士（社労士）行政書士のブログにようこそ
【業務のご依頼、お問合せはこちらから⇒お問合せ・ご相談】. 業務案内（事務所ホームページへのリンクです）. ●労働社会保険手続 ●就業規則・社内規程作成、変更 ●助成金支給申請. ●給与・賞与計算代行 ●年金相談・裁定請求代行 ●建設業許可申請 ...(続きを読む)

CBMS ZeeM 人事給与の新機能「昇格昇給オプション」を発表
[株式会社クレオ](続きを読む)

就業規則を作成し労働基準監督署に届け出ておくもうひとつの理由
岡山県岡山市・倉敷市近郊の労務管理コンサルティング、起業サポート、労働社会保険手続、就業規則、助成金、給与計算、労災申請、社会保険料削減、賃金、退職金、解雇、建設業許可、経営事項審査、法人設立、年金相談、相続、遺言、離婚、公正証書、内容 ...(続きを読む)

国家公務員給与引き上げ！？
人事院は従業員50人以上の民間企業約10200か所の給与調査を実施し，1020歳代の若年層では公務員の給与が民間企業に比べて低い水準にあることを突き止めた。このため，国家公務員の初任給（大学卒行政職で20万2496円）を数千円，1020歳代の月給を数百 ...(続きを読む)

給与水準上げ、配分にメリハリ＝政府の対応が焦点に人事院勧告
人事院は6年ぶりの給与水準引き上げを勧告したが、職員給与を一律に上げるのではなく、ベースアップを初任層を含む若手に限定するなど配分にメリハリを付けたのが特徴だ。今後は政府が勧告の完全実施を決定するかに焦点が移る。 ...(続きを読む)

不祥事続きの国家公務員の給与引き上げ？何考えてんの？
過去５年間は、人事院は給与引き下げか据え置きを勧告してきた。 給与を引き上げるには、人事院勧告を受けて、政府が給与関係閣僚会議と閣議で人事院勧告の実施を決定した後、国会に一般職給与法改正案を提出する。ただ、政府全体で歳出削減を進める中、 ...(続きを読む)

人事給与発売しました！
人事給与 こんにちは。 テクニカルセクションの会美（エミ）です。 6月29日に「弥生人事給与 07」が発売されました。 発売を記念して今回は「弥生人事給与 07」の機能について紹介をさせていただきます。 人事給与は従来の給与計算機能はそのままに、人事 ...(続きを読む)

人事院勧告をご紹介！
人事院は国家公務員一般職の2007年度の給与勧告について、一部に限り引き上げる方針を固めた。月給の引き上げは初任給を中心とした若年層だけが対象となるものの、プラス勧告は6年ぶり。8日にも・・・ （続きを読む）（日本経済新聞070803） ┃■数判 . ...(続きを読む)

人事院 地域手当
人事院は６日、２００７年度の国家公務員一般職給与について、２００１年以来、６年ぶりに引き上げを勧告することを決めた。初任給と１０〜２０歳代の給与の引き上げを求める。 おそらく、ここ数年で公務員試験受験者が過去最低を更新しすぎていること . ...(続きを読む)

国家公務員のサービス残業
しかし、国家公務員も労働者であり、給与法第１６条には、超過勤務手当の規定があり、また、給与法の２５条には罰則規定もあります。 一般職の職員の給与に関する法律 （超過勤務手当） 第16条 正規の勤務時間を超えて勤務することを命ぜられた職員には、 ...(続きを読む)

武力攻撃災害等派遣手当の新設に反対討論、3月定例会最終日
本案は、市職員の給与が「一般職の職員の給与に関する法律」に規定する国家公務員の給与等に準じて改定されており、同法律を改正する法律が平成18年11月17日に公布されたことに伴い、所要の改正を行うものとされております。 ...(続きを読む)

育児休暇 特定のこと
育児休暇 について町田 市 職員 育児 休業 等 に関する 条例 平成 年 月 日 第 号 総務 部 課 注 改正 経過 注記 目的 条 地方 公務員 法律 以下 法 項 並びに 及び 規定 基づき 同 実施 に関し 必要 事項 定める 次に 掲げる 非常勤 臨時 的 任用 により ...(続きを読む)

育児休暇 選任のこと
育児休暇 のこと大崎 市 職員 育児 休業 等 に関する 条例 平成 年 月 日 第 号 趣旨 条 地方 公務員 法律 以下 法 項 並びに 及び 規定 基づき に関し 必要 事項 定める 次 掲げる 非常勤 臨時 的 任用 により 任期 定め 採用 定年 又は 引き続い 勤務 ...(続きを読む)

育児休暇 取得のこと
育児休暇 の話職員 育児 休業 等 に関する 条例 平成 年 月 日 新潟 県 第 号 公布 趣旨 条 地方 公務員 法律 以下 法 項 並びに 及び 規定 基づき 実施 に関し 必要 事項 定める 平 一部 改正 次に 掲げる 非常勤 臨時 的 任用 により 任期 定め 採用 ...(続きを読む)

育児休業 つきみ野の話
育児休業 について政策 施策 白書 告示 通達 学制 百 二 十 年 史 第 三 編 四 章 五 節 前 次 教育 学術 文化 スポーツ 進展 新た 展開 教員 及び 養成 給与 教職員 団体 等 育児 休業 法 制定 女子 増加 傾向 背景 として 昭和 年代 制度 設ける ...(続きを読む)

松岡農水相には労災が適応されますか？職務上のストレスということにすれば。
松岡農水相には労災が適応されますか？職務上のストレスということにすれば。(続きを読む)

公務員の仕事って具体的にはどんな場面にありますか?私は区役所とか図書館とかしか...
公務員の仕事って具体的にはどんな場面にありますか？私は区役所とか図書館とかしか思いつきません。詳しく知ってたら教えてください。(続きを読む)

裁判官は、すべて｢定期に｣相当額の報酬を受ける、と憲法にありますが、これは、例...
裁判官は、すべて｢定期に｣相当額の報酬を受ける、と憲法にありますが、これは、例えば年休中や産休中にも有給であるということなのでしょうか。はたまたどこかの公務員のように長期休暇をとっていても、働かずともお給料が入ることを意味するのでしょうか。法文上の根拠などがあれば教えていただきたいです。(続きを読む)

特別職の国家公務員「勤務を要しない日」
特別職の国家公務員「勤務を要しない日」裁判官その他裁判所職員(特別職の国家公務員と呼ばれる人）には「勤務を要しない日」というのがあると聞きました。「勤務を要しない日」というのは、1年間に何日くらいあるもののでしょうか？特別職の中には年間３００日くらい「勤務を要しない日」がある人もいますか？※裁判所に関することなので、このカテで質問させて頂きます。(続きを読む)

独立行政法人になっても、職員の給料は国から出るんですよね?
独立行政法人になっても、職員の給料は国から出るんですよね？(続きを読む)

国家公務員の給与について... 国家公務員の給与は所属する省庁によって差はありま...
国家公務員の給与について…国家公務員の給与は所属する省庁によって差はありますか?○○手当とかは省庁によって違いますか?違う場合、年収ベースでかなり差がつくものでしょうか?何省が高いのでしょうか?(続きを読む)

国家公務員で現在、給与関係を担当しているのですが 国家公務員法、人事院規則、給...
国家公務員で現在、給与関係を担当しているのですが国家公務員法、人事院規則、給与法の関係（どのようにつながっているかとか、どれが一番の大元なのかとか）をお教えいただけませんか。ネットに調べたのですが複雑すぎて分かりませんでした。(続きを読む)